REIS e OIT

Somos a REIS,

Rede Empresarial

de Inclusão Social.

O nosso propósito é ampliar a empregabilidade formal de pessoas com deficiência no Brasil e auxiliar as lideranças na criação de um ecossistema de negócios mais inclusivos, para transformar positivamente a vida de dezenas de milhões de pessoas com deficiência, com trabalho digno, renda e oportunidades de prosperidade. 

Nossa atuação conta com o apoio da Organização Internacional do Trabalho (OIT) das Nações Unidas (ONU), auxiliando as lideranças na criação de um ecossistema de negócios mais inclusivos, para transformar positivamente a vida de dezenas de milhões de pessoas com deficiência, com trabalho digno, renda e oportunidades de prosperidade.

Nosso Propósito

Criar um ambiente de negócios mais inclusivo para transformar positivamente a vida das pessoas com deficiência.

Reunimos empresas para a inclusão de pessoas com deficiência no mercado de trabalho.

Conheça a REIS

Depoimentos

A REIS é muito relevante  ao trazer boas práticas de inclusão para Pessoas com Deficiência a partir de uma ampla avaliação do cenário nacional e internacional que contribuem para o crescimento da Globant aqui no Brasil.

Globant | Javier do Porto

Brazil Country Head

Possui mais de 20 anos de experiência no mercado de Tecnologia da Informação na América Latina.

Ao apresentar boas práticas, a REIS consegue conectar comunidades e inspirar as empresas a fazerem mais e melhor.  

MOL Impacto | Roberta Faria

CEO

Jornalista e Empreendedora Social. Acredita que doar é um ato de cidadania e que uma sociedade generosa é mais justa, livre e democrática.

A REIS traz credibilidade à causa ao proporcionar ferramentas inovadoras através de benchmarkings entre as empresas signatárias, que nos fazem pensar em sempre ampliar as oportunidades às Pessoas com Deficiência.

ArcelorMittal Brasil | Maria Clara Dornellas

Técnica de Recursos Humanos e Diversidade Equidade e Inclusão

A REIS tem ajudado a 3M, e outras empresas, a discutir como avançar na agenda da Diversidade, Equidade e Inclusão.  

3M | Douglas Ramos

Líder de Diversidade, Equidade e Inclusão

Possui uma carreira consolidada dentro da 3M, com um conjunto robusto de habilidades que inclui FP&A, Orçamento, Software Longview e mais.

A capacidade de entregar soluções aumenta quando a empresa propicia um ambiente com mais diversidade entre suas equipes. É fundamental que isso transborde para mais setores da nossa economia.

Brasscom | Affonso Nina

Presidente Executivo

Possui 35 anos de experiência nas áreas de Tecnologia da Informação e Serviços Financeiros.

Além de ter a capacidade de unir inúmeras empresas e indústrias para que a gente possa entender boas práticas, a REIS nos ajuda a buscar soluções para fortalecer a jornada da inclusão.

Techint Engenharia e Construção | Vanessa Mota

Gerente Senior de Recursos Humanos

Possui mais de 15 anos de experiência em RH, com formação em Administração de Empresas e Pós-graduação em Modelos de Gestão Estratégica de Pessoas pela FIA.

O respeito adquirido ao longo dos anos pelo movimento, faz da REIS uma organização que assume uma postura ativa perante os desafios que ainda temos que enfrentar para inclusão das Pessoas com Deficiência.

TozziniFreire Advogados | Paulo Ferle

Especialista em Diversidade e Inclusão

Blog e notícias

O que é inclusão social e a sua importância dentro das empresas

13/12/2024

O que é inclusão social e a sua importância dentro das empresas

Dependendo da área de estudos ou atuação, o conceito de inclusão social pode soar muito familiar, mas para muitas pessoas ainda é difícil compreender o significado dessa prática que a cada dia ganha mais espaço em todos os setores da sociedade, como saúde, educação e o mundo corporativo. O conceito de “inclusão” por si só já é suficiente para mergulharmos…

Leia sobre Inclusão Social na íntegra

Confira mais notícias

Assine a nossa Newsletter