Governança – Rede Empresarial de Inclusão Social

Estrutura Organizacional

Conheça os Comitês Técnicos:

O grupo trabalha no processo formativo para inclusão da pessoa com deficiência fornecendo informações técnicas que auxiliam na atração, desenvolvimento e retenção desses talentos. O principal objetivo é oferecer soluções e ferramentas para que as empresas filiadas à REIS possam ganhar maturidade no tema de inclusão de pessoas com deficiência.

Organiza os eventos para as empresas associadas e instituições com o objetivo de oferecer conteúdo de qualidade e o debate de temas atuais e relevantes. Esses encontros têm o objetivo de estabelecer o networking entre as empresas associadas e potencializar o protagonismo das pessoas com deficiência por meio das ações afirmativas realizadas por nossos associados. Este comitê é parte integrante do CT de Comunicação.

O CT tem como principal objetivo fortalecer a imagem da REIS nos seus canais de comunicação (redes sociais, site, e-mail marketing). Nossos voluntários também trabalham o relacionamento com a imprensa e com as empresas associadas. O grupo também promove encontros específicos para profissionais da área de Comunicação para as empresas associadas.

O grupo se encontra para debater e promover a discussão de interesses amplos e coletivos, que busquem gerar transformação social a partir de políticas públicas. Com este CT, queremos influenciar tomadores de decisão na esfera pública e privada para atuarem conosco em estratégias de conscientização e mobilização da sociedade para defender a causa da pessoa com deficiência, trazendo visibilidade ao trabalho realizado pela REIS.

A equipe de voluntários recebe as empresas interessadas em conhecer mais sobre a REIS, em uma conversa que chamamos de Dia da REIS. O trabalho também envolve a organização do evento de assinatura do termo de associação e do Pacto pela Inclusão da Pessoa com Deficiência. Além disso, eles desenvolvem um trabalho de se aproximar de instituições governamentais e não governamentais que atuam na temática da inclusão profissional das pessoas com deficiência, para buscar maior impacto para as empresas da REIS.

Comitê de Empregabilidade:

Comitê de Encontros Temáticos:

Comitê de Comunicação:

Comitê Jurídico e Advocacy:

Comitê de Relacionamento e Parcerias:

Compliance

A inclusão de pessoas com deficiência no mercado de trabalho é um desafio que tem avançado, mas ainda há muito a ser feito. A REIS – Rede Empresarial de Inclusão Social desempenha papel crucial nesse cenário, atuando como ponte entre empresas e pessoas com deficiência.

Nosso trabalho é sensibilizar empresas sobre a importância da diversidade e da inclusão, além de mostrar como essas práticas podem gerar benefícios para toda a sociedade.

A REIS é uma Organização Social, sem fins lucrativos e, portanto, depende das associadas para manter seus funcionários, fornecedores e executar a estratégia acordada com as empresas e, aprovada pelo comitê executivo.

Nossa Equipe

(Quem faz a REIS)

Djalma Scartezini

CEO

Além de Sócio e COO da Egalite, conselheiro do Instituto EY e da Handtalk, Djalma é psicólogo, comunicador e docente dos MBAs de Recursos Humanos e Desenvolvimento de Gestores da FGV, professor da Fundação Dom Cabral, HSM University, Escola de Comunicação ABERJE e da Pós-graduação em Cuidados Paliativos do Hospital Sírio-Libanês.

Mônica Aparecida Moreira

RD Saúde

Líder do Comitê de Comunicação da REIS, coordena as ações estratégicas de PR e Redes Sociais junto a agência parceira de comunicação, além da comunicação institucional com as empresas associada.

Formada em Jornalismo com pós-graduação em Planejamento Estratégico em Relações Públicas, trabalha como gerente de Relações Institucionais na RD Saúde. Possui mais de duas décadas de experiência em Comunicação Corporativa.

Maria Elisa Gualandi

(Tozzini Freire Advogados)

Mestre em Direito Civil pela USP. Pós-graduada em Direito Comercial pela FGV. Maria Elisa é advogada e sócia da TozziniFreire nas áreas de Societário, de Fusões e Aquisições e de Investimento Social Corporativo. Possui ampla experiência na coordenação de assessoria a empresas em geral, notadamente em assuntos contratuais e societários.

Luiz Sergio Vieira

É CEO da EY Brasil desde 2016. E, antes de assumir a presidência, iniciou sua carreira em auditoria e se especializou em consultoria tributária internacional. É formado em Direito e Contabilidade.

Fabio Maceira

JLL

Arquiteto e Urbanista, também é Mestre em Incorporações Imobiliárias pela Columbia University. Fábio é CEO DA JLL Brazil desde2007, onde é responsável pela liderança estratégica dos negócios da empresa no Brasil.

Dimitrius Oliveira

Atento

É presidente da Regional Brasil da Atento desde 2018. É engenheiro, com especialização em desenvolvimento e liderança da organização, pela Harvard Business School, além de MBA em Marketing pela ESPM e especialização em Liderança pela Business School São Paulo.

Valdemir Bertolo

Serasa

É CEO da Serasa Experian desde de 2020. Formado em Administração de Empresas e Contabilidade, foi anteriormente CFO da Serasa e COO da Experian para a América Latina.

Paulo Gandolf

É diretor de Pesquisa e Desenvolvimento da empresa 3M do Brasil. É graduado em Engenharia de Materiais e Mestre em Ciência e Engenharia de Materiais na UFSCar.